Målrettede DISC-workshops og foredrag hos jer

Omsæt adfærdsanalyse til mærkbare resultater

Sådan foregår et typisk forløb: Fra test og analyse til teori og praksis

1. Udfyldelse af online test:
Hver deltager modtager et personligt link og gennemfører vores DISC-test online (tager 10–50 minutter alt efter test-niveau).

2. Generering af profilrapport:
I modtager hver især jeres personlige profilrapport (på print og via e-mail) i forbindelse med teameventet – med dybdegående indsigter i individuelle adfærdsmønstre, styrker og motivationsfaktorer.

3. Facilitering & Workshop:
Jeres teamevent i form af en skræddersyet workshop eller et foredrag afholdes på jeres ønskede lokation og faciliteres af vores certificerede DISC-konsulenter. Her sætter vi konkret viden om DISC og persontypernes adfærdsmønstre i spil gennem øvelser, refleksion og dialog – med plads til spørgsmål undervejs.

Udvalgte workshops og inspirerende oplæg

Udforsk vores mest populære koncepter nedenfor, hvor DISC-profilværktøjet danner rammen om fælles teambuilding, læring og udvikling.

Oplev blandt andet vores aktive teambuilding-event Play Your Profile samt Det farverige DISC-foredrag, der løfter stemningen med humor, genkendelige eksempler og stærke indsigter.

Vi skræddersyr altid indhold, fokus og varighed, så det passer præcist til jeres ønsker og rammer.

Deltagere i engagerende Play Your Profile DISC teambuilding-øvelse med fokus på kommunikation og adfærd.

Play Your Profile – Engagerende DISC teambuilding

Kombinér faglig dybde med en underholdende og aktiv tilgang til adfærdsanalyse via Play Your Profile. Gennem teambuilding-øvelser, fælles refleksion og sjove scenarier får I afdækket holdets unikke sammensætning, styrker og potentiale.

Eventet giver en god forståelse for kommunikationsstile og præferencer, og I tager fra dagen med smil på læben og et fælles sprog.

Inspirerende og underholdende DISC-foredrag om adfærdstyper, persontyper og trivsel på arbejdspladsen.

Det farverige DISC-foredrag – Indsigt, gejst og humor

Et øjenåbnende og lærerigt foredrag, der gør adfærdspsykologi nærværende og let at forstå. I får et skarpt blik for, hvordan forskelligheder i teamet kan vende fra at være en kilde til irritation til at blive jeres største styrke.

Foredraget er spækket med eksempler fra hverdagen, der skaber både genkendelsens glæde, aha-oplevelser, latter og refleksion.

Målrettede teamworkshops til teamets udvikling

Vores faglige teamworkshops er designet til at tackle specifikke udfordringer og udviklingsområder i arbejdslivet. Med udgangspunkt i deltagernes individuelle DISC-profiler kobler vi adfærdspsykologi med konkrete, praksisnære øvelser og dialoger.

Udforsk seks af vores mest efterspurgte workshops herunder, og find den, der matcher jeres fokus bedst:

Fokus på at bruge en DISC-profil i en faglig og målrettet teamworkshop på arbejdspladsen.

1. Spil hinanden gode

Byg videre på jeres DISC-profiler og skab stærke hverdagsrutiner. I denne workshop tager vi direkte afsæt i jeres udfyldte personprofiler og arbejder med, hvordan I i praksis udnytter hinandens komplementære styrker i en travl og krævende hverdag.

Kolleger i konstruktiv dialog om feedback og god kommunikation tilpasset adfærdstyper i teamet.

2. Styrk feedbackkulturen

Lær at kommunikere med effekt og gensidig respekt. Få redskaberne til at give og modtage konstruktiv feedback tilpasset modtagerens adfærdstype. I lærer at opbygge en tryg og tillidsfuld dialog, der fremmer udvikling frem for at skabe modstand.

Glade medarbejdere i et velfungerende team der styrker samarbejdet med indsigt fra deres DISC-tests.

3. Det glade medarbejderteam

Optimalt samspil på tværs af persontyper. Dyk ned i teamets samlede ressourcer og opdag, hvordan I kommunikerer mere effektivt. Workshoppen giver jer redskaberne til at samarbejde mere smidigt og værdsætte kollegers forskelligheder.

Deltagere der bygger en Chain Reaction kædereaktion i en interaktiv og produktiv DISC-teamworkshop.

4. Kædereaktion & Samarbejde

Bryd siloerne ned gennem kreativ og fælles opgaveløsning. En interaktiv workshop, der kobler adfærdsforståelse med konstruktions- og samarbejdsøvelsen Chain Reaction. I oplever, hvordan præcis kommunikation og arbejdsfordeling er afgørende for det samlede resultat.

Team der arbejder med arbejdsglæde, trivsel og motivation ud fra de fire DISC-persontyper.

5. Arbejdsglæde og motivation

Sæt fokus på trivsel og drivkræfter. Bliv klogere på, hvad der motiverer og dræner henholdsvis de røde, gule, grønne og blå DISC persontyper. Workshoppen giver konkrete redskaber til at skabe et mere energifyldt og arbejdsglæde-orienteret miljø.

Deltager der bygger modeller med LEGO SERIOUS PLAY og kobler det med sin personprofil baseret på DISC.

6. LEGO-workshop med DISC

Visualisér jeres adfærd og skab nye perspektiver. Gennem den anerkendte LEGO® SERIOUS PLAY® metodik bygger deltagerne fysiske modeller af deres samarbejde og udfordringer. Koblet med DISC skaber det dybe, kreative og meget trygge rammer for dialog.

Vælg facilitering på dansk eller engelsk

Arbejder I i en international organisation, eller har I engelsktalende kolleger i teamet? Vi afholder alle vores teamworkshops, foredrag og udviklingsforløb på både dansk og engelsk.

Sarah Malmros fra popbandet Blæst roser DISC- og LEGO-workshop.

DISC og LEGO® SERIOUS PLAY® gav os nye værktøjer til at forstå hinanden på et dybere plan – og viste os, hvordan vores forskelligheder kan spille sammen og styrke vores samarbejde i gruppen.

Sarah Sophie Malmros | Blæst

Mie Hørlykke fra Right A/S er meget tilfreds med DISC-event med nye indsigter og værktøjer.

Vi havde fornøjelsen af en Play Your Profile-workshop – og vi var meget imponerede! Facilitatorens evne til at formidle stoffet på en engagerende måde gjorde, at hele teamet blev klædt på til at forstå DISC-teorien.

Mie Hørlykke | Right A/S

Udvalg af TiLFREDSE kunder

— Siden 1997 —

Frederikssund Kommune bruger den evidensbaserede personprofil og viden om D-I-S-C.
PwC gør brug ad DISC foredrag og personprofiler til medarbejdere og ledere.
Tybjerg Privatskole gør aktivt brug af viden om personlighedstyper og adfærd.
Diageo bruger DISC som grundlag for målrettet teamudvikling og rekruttering.
Roskilde Kommune er glade kunder hos personprofiler.dk – en del af GoTeam.